’Coaching vóór de sluis’ en ’Coaching van sluis tot sluis’

’Coaching vóór de sluis’ en ’Coaching van sluis tot sluis’ zijn twee programma’s die wij in Sellingen verzorgen. 'Coaching vóór de sluis’ richt zich op mensen die voor het eerst een traject bij ons volgen. ’Coaching van sluis tot sluis’ is voor gevorderden.

De metafoor dat je voor een sluis ligt en wacht op het niveau waarop je verder kunt varen, staat voor reflectie op je werk en leven van nu en de ontwikkeling die je wenst door te maken.
Vóór je de sluis ingaat, neem je de beslissing dat je op een ander niveau wilt doorvaren, een niveau dat beter past bij wie en wat je in de toekomst wilt zijn en doen. Eén keer door de sluis vaar je op dat nieuwe niveau verder en kom je op een punt dat je je realiseert dat er nog een volgend niveau op jou wacht. Waar vaar je dan heen en welke stappen zijn daarvoor nodig?

Onze boerderij ligt tussen twee sluizen. Midden in de stilte. Zonder auto’s, zonder drukte van welke aard dan ook, wandel je over de dijk langs het water en kom je tot jezelf. Er zijn vergezichten, bossen, water, fazanten, hazen, konijntjes, egels en reeën, rust en stilte.

Wij ontvangen je van dinsdagavond tot vrijdagmiddag. Je bent in alles onze gast en we bieden je ontspanningsmogelijkheden, zowel binnen als buiten.

Samen met drie andere deelnemers volg je een intensief individueel coachingprogramma. Tussendoor krijg je opdrachten die je alleen of met elkaar uitvoert. De data waarop je deelneemt, bepaal je samen met ons en de andere deelnemers.

Aan beide programma’s gaat een intakegesprek vooraf. Daarin bepalen we het globale doel en de aanpak van jouw individuele coachingtraject. Tussen dit moment en jouw komst naar Sellingen verfijn je het globale doel tot concrete leerdoelen en voer je enkele opdrachten ter voorbereiding uit.

Zes weken na het coachingtraject evalueren we. We kijken naar je ervaringen in de praktijk in relatie tot je leerdoelen. Indien wenselijk geven we adviezen voor je verdere ontwikkeling. Op jouw verzoek adviseren we ook je manager hoe hij jouw ontwikkeling kan ondersteunen.