Familie- en organisatieopstellingen
Als er in de dynamiek van een systeem (een familie of organisatie) blokkades voelbaar zijn die onoplosbaar lijken, of mensen 'verstrikt' raken in plaats van 'verbonden', kan de methodiek van opstellingen daar verandering in aanbrengen.
Mensen kunnen last hebben van steeds terugkerende gedachten, gewoonten en emoties of telkens in dezelfde ongewenste situaties terechtkomen. Deze gedachten, emoties of situaties kunnen iets met jouw familie of organisatie te maken hebben. Er kan sprake zijn van oude of huidige kwesties waar jij - veelal onbewust - onderdeel van bent. Met opstellingen kun je jouw rol in deze kwesties onderzoeken en loslaten. |
